卓力团队

涂文灿先生
   教授级高级经济师、中山市著名管理咨询专家、卓力企业管理咨询公司总经理、首席顾问，中山市企业管理高峰论坛特邀专家、中山商报《对话》栏目特邀专家嘉宾、中山创联名誉会长、中山市企业投资与管理咨询协会专家委员会主任、中山市企业人力资源管理师国家职业资格认证培训创始人。
职业经验

  曾任三和国际集团公司副总裁、人力资源总监、中日合资企业总经理。拥有十八年国有大型企业、股份制上市公司、民营企业、外资企业管理实操经验，长期担任企业管理、人力资源管理等高层管理职务。曾先后为政府机关、公用事业单位、规划设计单位、机械制造、电子、制药、房地产、烟草等各类企业提供管理咨询项目和培训服务。

擅长领域

    组织诊断与分析、企业发展战略规划与管理、企业战略定位与创新、企业运营管理系统建设、目标体系设计与管理、人力资源管理体系规划与应用、组织设计与组织架构调整、岗位胜任能力分析与人才选拔、企业中高层团队建设与能力提升训练、绩效薪酬激励方案的设计与实施辅导、流程优化与管理系统对接应用、员工关系管理与危机处理等。

专业著作《组织设计方略》、《现代企业人力资源管理实务》、《现代企业管理者论纲》、《员工关系管理技巧》等。

李昌悦先生
    高级培训师、国家首批管理咨询师、国家注册人力资源管理师、中山市投资与管理咨询协会首批专家、中山市投资与管理咨询协会人力资源专业委员会主任、管理咨询专业委员会专家委员
职业经验

    拥有多年大中型企业管理实践经验，先后担任行政经理、人力资源经理及总监等职务，在咨询项目中，善于从公司战略的高度把握项目的操作，注重现代管理咨询方法和技术与企业的实际有效对接，设计的咨询方案具有较强的可性性、可操作性及前瞻性，为客户带来真正的咨询价值，深受客户欢迎和好评。在企业内训中，始终强调“咨询式培训”，从客户的培训需求分析开始，真正挖掘客户的培训诉求，开展具有针对性、系统性、长期性的培训服务，从近百场次的内训效果来看，客户非常认可，培训效果达到或超过了客户的预期。在考证培训方面，历任04年至09年国家人力资源认证培训核心讲师，主讲二级、三级的课程，05年至09年连续五年被评为“优秀培训师”、“最受学员喜爱的培训师”具有丰富的培训经验。

擅长领域

    企业经营战略的梳理、组织结构的设计、目标体系的设计、岗位分析与评价、培训体系的设计、绩效管理方案的设计、薪酬福利体系的设计、人力资源盘点、岗位胜利特征模型构建、企业制度化建设、业务流程再造等。

咨询案例

●中山公用集用股份有限公司 ●中山市规划设计院 ●中山市小榄劳动分局 
●中山小原光学集团    ●中山崇高玩具集团    ●集美实业    ●南雄烟草集团   
●华鸿地产公司 ……

张延锋先生

    卓力人力资源管理师、企业培训师、心理咨询师。

职业经验

    拥有多年大中型企业管理实践经验，先后担任销售公司营运总监，大型外资企业办公室主任，总经理助理、人力资源经理、行政副总经理，大型医药企业执行总经理等职务。

    善于从公司战略的高度，充分结合行业特征、企业发展阶段与企业文化、指导人力资源管理的方向、任务与目标，擅长针对企业症状制定相应人力资源管理策略与方案，其方案具有较强的针对性、可操作性及前瞻性，在人力资源的整合方面有极强可操作性，能够为企业带来长远的影响与价值。

擅长领域

    企业战略规划与制订、目标体系设计与管理、人力资源管理体系规划与应用、组织设计与组织架构调整、战略性人力资源管理、员工心理辅导等。

    企业政策资金扶持项目的管理及战略投融资及扶持上市的工作。

培训特色

以多年的管理实战经验为基础，结合不同企业和岗位的管理工作阅历，系统扎实的管理、营销、人力资源管理学知识为后盾，以及丰富的咨询和培训经验，使得培训课程实现“授之以渔”的培训理念；培训内容具实战性、实效性、可操作性，帮助企业提升营销管理能力，解决人力资源管理体系建设中存在的不足

企业内训主讲课程

《打造高效营销团队》《营销渠道管理》《客户关系管理》《营销人员素质与技巧训练》《顾问式销售技巧训练》《狼性团队建设》《营销人员心智训练》《打造阳光心态》《团队绩效管理》《如何有效激励》《授权管理》《压力与情绪管理》《如何打造学习型团队》《执行力》《员工心态疏导》…
咨询案例
    ●    东莞焱森集团●广州大诚生物科技有限公司●西安方兴制药●    华中塑胶科技有限公司等….

周志军先生
    荷兰阿姆斯特丹商学院MBA，华南理工大学学士、卓力企业人力资源管理培训师、咨询师，国家物流师、多年国营企业管理工作经验，先后从事市场营销、技术后勤、专业培训等工作，吸收西方先进管理理念，为管理创新奠定基础。
擅长领域
    主要擅长人力资源规划、企业人力资源管理体系的建立，特别是企业目标管理（MBO）和KPI指标体系设计、运用多种管理工具和技术方法进行市场环境分析、辅以科学决策学方法增强决策过程的客观性，对内外部物流系统的分析和优化、工业工程、企业组织行为管理亦有独到的见解。
主讲课程
   《人力资源规划》、《管理者角色认知》、《组织行为学》、《企业组织行为管理实施技巧》、《员工心理测试方法与评估》、《决策学》、《目标管理与绩效考核》、《高效沟通技巧》等。
咨询案例
●中山公用事业集团股份有限公司 ● 小原光学（中山）有限公司 ● 华中塑胶科技有限公司

王硕先生

中山市卓力企业管理咨询有限公司高级顾问
    王硕先生具有40 多年国内外多家大中型企业管理和实践经验。曾在航空系统科研所、工厂和外资企业担任主要领导及在多项国家重大项目课题组担任组长。多次参加国际和全国学术会议并发表多篇论文，多项科研成果获得国家科委、国防科工委和航空部的嘉奖，并获得国家专利局颁发的《交流电机调频变速器》实用新型专利证书。王硕先生作为企业家和学者，曾多次赴美、英、法、加、德、日等发达国家进行科学考察、学术交流和技术合作，并特别注重结合中国国情，勇于实践、善于总结和提升，开发和编写了系列的企业培训课程。
    在长期实践中，王硕先生在现代项目管理、质量管理、战略管理、项目论证与评估、团队建设、企业开发培训项目、人才测评、职业生涯设计和培养选拔企业培训师等方面积累了丰富的经验。王硕先生能够理论联系实际、深入浅出、语言生动、注重解决企业实际难题的宝贵经验和独特的教学风格，得到企业和学员的一致好评。王硕先生曾为上海航天局、广东省电力集团、广东移动、广东电信、深圳赛格集团、广东美的集团、广东德豪润达、珠海市政府发改局、建设局、建管中心、珠海格力电器、伟创力集团、石头电子、和佳医疗、珠光房产、香港政府生产力促进局、培训局、香港科技大学、香港中文大学、香港城市大学、香港工商联合会、澳门政府生产力促进中心、澳门科技创新中心、澳门建筑工程协会、澳门大学等国内及港澳数百家知名企业做过项目管理、现代企业管理的培训或专题研讨，效果显著，均受到高度赞誉。
    王硕先生曾获得建设部《全国先进个人》等多项荣誉称号。


曹登民先生    
    国家高级人力资源管理师、企业培训师、中山市企业投资与管理咨询协会专家，法律与人力资源管理双专业。
职业经验
    拥有多年大中型企业管理实践经验，先后担任的职务有：民营企业担任总经理助理、大型美资上市公司人力资源经理、大型高科技民营企业集团人力资源部长、大型国有上市集团公司人力资源副总等。
    善于从公司战略的高度，充分结合行业特征、企业发展阶段与企业文化、把握人力资源管理的方向、任务与目标，注重现代企业管理方法、技术与企业实际的有效对接，所制定的人力资源管理策略与方案具有较强的针对性、可操作性及前瞻性，在人力资源的整合方面有丰富的经验，能够为企业带来长远的影响与价值，深受企业好评。

    在人力资源规划方面有丰富的实战经验，能够结合企业内外环境与企业战略、人力资源现状，进行人力资源的需求与供给预测，确保企业所需人力资源在数量、质量、结构方面保持平衡。擅于从战略的高度分析企业对战略性人才的需求，开发有针对性的招聘渠道与测评方式，进行中高级人才的测评选拔。特别强调进行针对性的企业培训，注重培训效果的评估与培训迁移，使培训产生实际的收益。擅于根据企业战略与经营目标，构建系统性的目标计划体系与考核评价体系。在企业劳动关系管理中，注重把握劳资双方对不同利益的追求，结合企业现状灵活运用法律法规，稳妥推进企业变革与良性劳资关系的构建与维护。

    在人力资源管理师考证培训方面，近几年连续担任核心课程培训讲师，主讲一级、二级、三级的系列课程，深受学员好评。

擅长领域

    企业战略规划与制订、战略性人力资源管理、人力资源规划、组织结构设计、目标计划体系建立、岗位分析与评价、中高级人才招聘选拔、培训体系建立、绩效管理、员工职业生涯规划、劳动关系管理等。

曾主讲过的培训课程：

人力资源战略与规划（国家职业资格三级、二级、一级）

培训与开发（国家职业资格二级）

绩效管理（国家职业资格二级、三级）

劳动关系管理（国家职业资格一级）、企业内训课

员工职业生涯管理（企业内训课、公开课）

如何有效激励员工（与中国人才热线合作公开课）

路在何方-经济危机下的人力资源管理（公开课）
如何有效制订工作计划与总结报告（企业内训课）

徐小安先生 

    卓力企业管理咨询公司法律顾问,西北政法大学本科学历，法学学士学位。

    中华人民共和国注册执业律师，中山市律师协会劳动法与行政法分会副主任，中山市普法讲师团讲师，中山市提升外来务工人员素质工程讲师团讲师，中山市现代服务业协会专家委员会专家。

职业经验

    拥有十余年从事法律工作经验，具备系统的法学理论素养，通晓国家所有重要法律法规；长期奋斗在法律实务工作的最前沿，诉讼实战经验丰富；承办过大量包括刑事、民事、经济、劳动争议在内的各类典型案件，同时出任多家企业常年法律顾问。

擅长领域

    民法、刑法、劳动法、经济法、劳动争议解决等。

培训案例

中山市部分政府机关、企事业单位、学校普法讲座；

中山市各地商会、个体私营企业协会劳动合同法讲座；

2003年起历任国家人力资源管理师考证班二级、三级课程培训讲师，主讲劳动法和劳动关系管理。

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