| C类——生产管理类 |
| 课程说明: 通过生产管理的培训、学习,改善生产现状,提高劳动生产率,降低生产成本。 |
| 编号 | 课程名称 | 课程背景 | 培训目标 | 培训大纲 | 培训时间 | 培训对象 |
| C01 | 《生产现场管理》 | 生产忙时,车间的生产现场就比较乱,当客户来检查或每周的5S检查时,现场才稍微好一点,长期这样对生产管理造成不利影响。 | 掌握现场管理的基本方法、提高产品质量、降低损耗 | ●5S管理的基本要求 ●人机料环法的有机配合 ●业务流程的优化 | 半天 | 生 产 类 中 基 层 管 理 人 员 及 相 关 人 员 |
| C02 | 《你不得不采用的JIT——精益生产》 | 每次开生产会议时,总是有交货期延迟的现象,经常要跟客户解释、说明,客户对此意见很大,有时还有漏单的现象,精益生产方可解决 | 掌握精益生产的原则、看板系统、5S管理 | ●精益生产的指导原则 ●生产现场的看板管理系统 ●5S管理系统 | 一天 |
| C03 | 《QC的七大手法》 | 在企业里,产品的品质时好时坏,品检人员更多的是事后发现,但是对于事前的控制及应对措施显得手足无措,造成诸多无形的损失。 | 掌握QC的七大手法,提高品质分析与控制能力 | ●QC的旧七大手法 ●QC的新七大手法 ●QC七大手法的效益 | 半天 |
| C04 | 《如何当好班组长》 | 我经常发现班组长在管理过程中不能做公正、公平,在安排员工工作时,往往将好做的或单价高的安排给老乡或亲戚做,这导致了员工之间的工资差异较大,往往引起公司内部矛盾。 | 明确班组长的角色,提高班组长的管理技巧 | ●班组长与一般员工差别 ●班组长辅佐上司技巧 ●班组长关心、辅导、培训下属的技巧 | 半天 |
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